Trải qua hơn 70 năm hình thành và phát triển, được Đảng và Bác Hồ lãnh đạo, rèn luyện, Công đoàn Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh, trưởng thành và có những đóng góp to lớn vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng Việt Nam. Chín thập kỷ qua, Công đoàn Việt Nam luôn là tổ chức rộng lớn của giai cấp công nhân, được giai cấp công nhân và người lao động tin cậy, gắn bó; là chỗ dựa vững chắc, người cộng tác đắc lực của cơ quan nhà nước, là sợi dây nối Đảng, Nhà nước với quần chúng công nhân lao động, đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Hòa trong không khí đó, Công đoàn trường Chơi cờ vua online được thành lập từ năm 2014, trải qua 7 năm hoạt động, Công đoàn trường không ngừng lớn mạnh, trưởng thành, đồng hành cùng trường Chơi cờ vua online , là chỗ dựa trung thành của Đảng, gắn bó, hết lòng phấn đấu vì quyền lợi của cán bộ, giảng viên, nhân viên.
Công đoàn nhà trường có vai trò quan trọng trong công tác tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của tổ chức Công đoàn và chính sách pháp luật của Nhà nước. Với nhiều phương pháp và hình thức tuyên truyền như: tổ chức hội nghị, các cuộc họp, tọa đàm, xây dựng góc tuyên truyền của nhà trường, lồng ghép trong các hội thi…, đã góp phần nâng cao hiểu biết và ý thức chấp hành chấp hành pháp luật của đoàn viên. Năm học 2010-2011, 100% cán bộ, giảng viên, nhân viên được đánh giá có phẩm chất đạo đức tốt, chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Nhằm nâng cao nhận thức, trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, công đoàn tuyên truyền vận động cán bộ, giảng viên tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ .
Ngoài ra, công đoàn nhà trường còn đẩy mạnh các phong trào thi đua do ngành giáo dục và công đoàn cấp trên phát động như: Phong trào “Dạy tốt- học tốt”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực… Các phong trào thi đua được gắn với thực hiện các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Hai không”, “Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm”. Bên cạnh đó, công đoàn phối hợp với đoàn thanh niên tổ chức nhiều hoạt động thăm tặng quà cho Mẹ Việt Nam anh hùng, tổ chức các hoạt động Trung thu cho trẻ em các vùng khó khăn,… Công đoàn còn tổ chức các hoạt động vui chơi, phong trào thi đua trong nhà trường nhằm tạo không khí sôi nổi, phấn khởi, hăng say lao động và phát huy khả năng sáng tạo, sáng kiến, kinh nghiệm của cán bộ, giảng viên, tích cực phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm học. Từ năm 2015 đến nay, Công đoàn nhà trường đã liên tục được công nhận là Công đoàn cơ sở vững mạnh. Năm 2016, Công đoàn đã được UBND tỉnh Bình Thuận công nhận đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước 2016-2017. Năm 2018 và 2020, Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Việt Nam công nhận Công đoàn Trường ĐH Phan Thiết đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” giai đoạn 2016-2020. Năm 2020, đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt” nhân kỷ niệm 10 năm thành lập trường.
Song song với đẩy mạnh các phong trào thi đua, công đoàn nhà trường đặc biệt quan tâm thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Công đoàn kết hợp với chuyên môn đề xuất, kiến nghị với Hội đồng trường nâng cao đời sống cho cán bộ, nhân viên, giảng viên nhà trường. Giám sát, đảm bảo thực hiện đúng, đủ các chế độ chính sách cho cán bộ giảng viên như: tiền lương, tiền ca trưa, tiền thưởng, các chế độ ốm đau, thai sản, thực hiện quy chế dân chủ… 100% cán bộ, giáo viên được tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Công đoàn tổ chức và duy trì hoạt động thường xuyên, sinh hoạt văn hóa, văn nghệ; phối hợp với chuyên môn tổ chức cho cán bộ, giáo viên đi tham quan, du lịch hàng năm tạo không khí vui tươi, đoàn kết, gắn bó trong nhà trường. Công đoàn nhà trường đã kịp thời làm tốt công tác động viên, thăm hỏi, giúp đỡ cán bộ, giáo viên, nhân viên khi ốm đau, bệnh tật, những gia đình có hoàn cảnh khó khăn, việc hiếu, hỉ…
Nắm vững và quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trường của Đảng, nhất là Nghị quyết 20-NQ/TW tại Hội nghị lần thứ sáu ban chấp hành trung ương khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” của Đảng. Công đoàn trường tiếp tục đặt mục tiêu:
– Nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập, đời sống; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, giảng viên, nhân viên để xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác sát hợp, khoa học, khả thi và tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt, hiệu quả. Kịp thời tham mưu cho Đảng, Nhà nước các vấn đề liên quan đến việc làm, đời sống của cán bộ, giảng viên, nhân viên và tổ chức, hoạt động của Công đoàn trường.
– Thực hiện tốt chức năng cơ bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giảng viên, nhân viên. Coi đây là nội dung then chốt để thu hút đông đảo cán bộ, giảng viên, nhân viên tham gia, ủng hộ, tin tưởng và gắn bó với tổ chức Công đoàn.
– Nâng cao hiệu quả phương thức đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ tại đơn vị. Quan tâm cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, giảng viên, nhân viên; huy động các nguồn lực chăm lo cho cán bộ, giảng viên, nhân viên gắn với bảo đảm an sinh xã hội.
– Chủ động đề xuất giải pháp, kiến nghị chính sách với Nhà nước, phối hợp tổ chức cùng thực hiện tốt “Tuyên bố Thế kỷ về Tương lai Việc làm của Tổ chức Lao động Quốc tế năm 2019” với tinh thần: thực hiện hiệu quả việc học tập suốt đời và giáo dục chất lượng cho mọi người; an sinh xã hội đầy đủ và bền vững; tôn trọng các quyền cơ bản của cán bộ, giảng viên, nhân viên.
– Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn. Tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi mà đoàn viên, cán bộ, giảng viên, nhân viên quan tâm, đồng thời mang lại những lợi ích trước mắt, lâu dài, hài hòa cho cán bộ, giảng viên, nhân viên, nhà trường và cho đất nước.
– Nội dung hoạt động phải thiết thực, phù hợp với điều kiện làm việc, ngành nghề, nhận thức của từng đối tượng đoàn viên, cán bộ, giảng viên, nhân viên.
– Phương thức hoạt động cần linh hoạt, đa dạng, hiện đại, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin; bám sát cơ sở và phục vụ cán bộ, giảng viên, nhân viên; phong trào phải thiết thực, hấp dẫn, được cán bộ, giảng viên, nhân viên đón nhận, tham gia.
– Thường xuyên giám sát, phản biện xã hội và tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng bộ máy chính quyền các cấp. Xây dựng nguồn lực công đoàn đủ mạnh, đáp ứng nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước, xã hội và toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên tin tưởng, giao phó.
Một số hình ảnh các hoạt động của công đoàn:
After more than 70 years of formation and development, led and trained by the Party and Uncle Ho, the Vietnam Trade Union has continuously grown, matured and made great contributions to the great victory of the Vietnamese revolution. Male. Over the past nine decades, the Vietnam Trade Union has always been a large organization of the working class, trusted and attached by the working class and workers; is a solid support, an effective collaborator of state agencies, a link connecting the Party and State with the masses of workers, representing, caring for and protecting legitimate and legitimate rights and interests. of workers. In that atmosphere, Phan Thiet University’s Trade Union was established in 2014. After 7 years of operation, the school’s Trade Union is constantly growing, maturing, accompanying Phan Thiet University, and is a support. loyal to the Party, attached, wholeheartedly striving for the interests of officials, lecturers, and employees.
School trade unions play an important role in propaganda and dissemination of directives and resolutions of the Party, the Trade Union organization and the State’s legal policies. With many methods and forms of propaganda such as: organizing conferences, meetings, seminars, building a school propaganda corner, integrating it into competitions…, it has contributed to raising understanding and awareness. comply with the law of union members. In the 2010-2011 school year, 100% of officers, lecturers, and staff were assessed to have good moral qualities, and to comply well with the Party’s guidelines and policies and the State’s legal policies. In order to raise awareness, qualifications, and capacity to meet task requirements in the new situation, the union propagates and mobilizes officials and lecturers to actively study and improve their professional qualifications and skills.
In addition, the school union also promotes emulation movements launched by the education sector and higher-level trade unions such as: The movement “Teach well – learn well”, “Be good at school, do housework”, “Every Teachers are shining examples of ethics, self-study and creativity”, “Building friendly schools, active students… Emulation movements are associated with the implementation of campaigns: ” Study and follow the moral example of Ho Chi Minh”, “Two No”, “Discipline – Love – Responsibility”. In addition, the union coordinated with the youth union to organize many activities to visit and give gifts to heroic Vietnamese Mothers, organize Mid-Autumn Festival activities for children in difficult areas, etc. The union also organized other activities. fun activities and emulation movements in the school to create a vibrant, excited, hard-working atmosphere and promote the creativity, initiative, and experience of staff and lecturers, actively striving to perfect into targets and tasks for the school year. From 2015 up to now, the school Union has continuously been recognized as a strong grassroots Trade Union. In 2016, the Trade Union was recognized by the People’s Committee of Binh Thuan province for its outstanding achievements in the 2016-2017 patriotic emulation movement. In 2018 and 2020, the Standing Committee of Vietnam Education Union recognized Phan Thiet University’s Trade Union for achieving excellent achievements in the emulation movement “Good at school work – Good at home work” in the period 2016-2020. In 2020, achieve excellent results in the emulation movement “Teach well – Learn well” on the occasion of the school’s 10th anniversary.
Along with promoting emulation movements, the school union pays special attention to performing its representative function well, protecting legitimate rights and interests and taking care of the material and spiritual life of workers. dynamic. The union combines with expertise to propose and recommend to the School Council to improve the lives of school officials, employees, and lecturers. Supervise and ensure the correct and complete implementation of policies and regimes for lecturers and staff such as: salaries, lunch shifts, bonuses, sickness and maternity benefits, and implementation of democratic regulations… 100% of officials and teachers are eligible to participate in social insurance and health insurance. The union organizes and maintains regular activities, cultural and artistic activities; Coordinate with expertise to organize annual tours and trips for officials and teachers to create a joyful, united and close-knit atmosphere in the school. The school union has promptly done a good job of encouraging, visiting, and helping officials, teachers, and staff when sick, sick, families in difficult circumstances, filial piety, and joy…
Firmly grasp and thoroughly grasp the Party’s viewpoints and policies, especially Resolution 20-NQ/TW at the 6th Conference of the 10th Central Executive Committee “On continuing to build the Vietnamese working class period of promoting industrialization and modernization of the country” of the Party. The school union continues to set goals:
– Grasp the employment, income, and life situation; Listen to the thoughts and aspirations of officials, lecturers, and staff to develop coordinated, scientific, feasible programs and work plans and organize drastic and effective implementation. Timely advise the Party and State on issues related to employment and life of officials, lecturers, employees and the organization and activities of the school’s Trade Union.
– Perform well the basic and core functions of the Trade Union which is to represent, care for and protect the legal and legitimate rights and interests of officials, lecturers and employees. Consider this a key content to attract a large number of officials, lecturers and employees to participate, support, trust and stick with the Trade Union organization.
– Improve the effectiveness of dialogue, collective bargaining, and build harmonious, stable and progressive labor relations at the unit. Pay attention to improving the material and spiritual lives of officials, lecturers and staff; Mobilize resources to care for officers, lecturers, and staff associated with ensuring social security.
– Proactively propose solutions and make policy recommendations to the State, coordinate and organize to well implement the “Century Declaration on the Future of Jobs of the International Labor Organization in 2019” with the spirit of: implementation effective lifelong learning and quality education for all; adequate and sustainable social security; Respect the basic rights of officials, lecturers and staff.
– Continue to strongly innovate the content and methods of trade union activities. Focus on implementing key and core tasks that union members, officers, lecturers, and staff are interested in, while bringing immediate, long-term, and harmonious benefits to officers, lecturers, and staff. staff, the school and the country.
– The content of activities must be practical and suitable to the working conditions, professions, and awareness of each union member, officer, lecturer, and employee.
– Operating methods need to be flexible, diverse, modern, with strong application of information technology; closely follow the establishment and serve officers, lecturers, and staff; The movement must be practical, attractive, and welcomed and participated by officials, lecturers, and staff.
– Regularly monitor and criticize society and contribute to building the Party and government apparatus at all levels. Building strong enough trade union resources to meet the tasks that the Party, State, society and all officials, lecturers and employees trust and entrust.
Some pictures of union activities: